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G-P (Globalization Partners), pionnier et leader reconnu de l’embauche à l’international, annonce la disponibilité de G-P Meridian, première suite personnalisable de solutions SaaS pour l’internationalisation de l’embauche. Cette suite est destinée aux entreprises de toute taille à la recherche des moyens de constituer et de piloter des équipes internationales dans le nouveau monde du travail.

L’époque où les entreprises avaient seulement accès aux talents situés dans les limites de leur siège social est révolue. L’économie numérique et l’avènement du télétravail et du travail hybride permettent d’aller chercher les meilleurs talents à l’autre bout du monde. Or, le coût et la complexité de la création d’entités juridiques, et la mise en conformité avec le droit du travail local peuvent se révéler être des freins. Depuis plus d’une décennie, G-P répond à ces enjeux en offrant aux entreprises la possibilité d’embaucher dans le monde entier en seulement quelques minutes. Désormais, sa solution G-P Meridian Suite regroupe un ensemble complet et personnalisable de produits facilitant l’internationalisation des équipes.

« G-P a été le pionnier de l’EOR ; aujourd’hui, nous continuons d’innover, de nous développer et d’optimiser les moyens engagés par les entreprises pour se développer et opérer à l’échelle mondiale », déclare Rajesh ’Nat’ Natarajan, directeur Produits et stratégie de G-P. « G-P Meridian Suite offre une flexibilité inégalée, une expertise et les données indispensables aux chefs d’entreprise d’aujourd’hui pour rester compétitifs, relever des défis uniques et développer leurs équipes mondiales de manière stratégique. Chez G-P, nous restons résolument engagés à faire tomber les barrières du business international et favoriser les opportunités dans le monde entier pour tous les professionnels. »

À partir d’un tableau de bord unique, G-P Meridian Suite se transforme en un centre de contrôle pour la constitution et le pilotage d’équipes internationales. C’est le seul outil à associer la plateforme la plus puissante à des solutions flexibles complétées par l’expertise de centaines de spécialistes locaux des ressources humaines et du droit. Les clients ont désormais la possibilité de choisir la formule la mieux adaptée à leurs besoins en matière d’embauche à l’international. Ces solutions comprennent :

 G-P Meridian Core : outil emploi essentiel tout-en-un.

G-P Meridian Core est une technologie d’assistance à l’embauche, à l’intégration et à la gestion des équipes internationales avec une rapidité de mise en œuvre remarquable et une conformité totale.

 G-P Meridian Prime : le choix ultime pour un soutien renforcé et une gestion stratégique des équipes internationales.

G-P Meridian Prime englobe toutes les fonctionnalités de G-P Meridian Core, plus une expertise mondiale élargie, de l’information et des services haut de gamme. En outre, les clients peuvent tirer parti de l’expertise de G-P pour éclairer et guider leur planification stratégique grâce à une analyse complète des avantages, des services d’expansion et des contrôles de comptes trimestriels.

G-P propose également G-P Meridian Select, des solutions autonomes et des modules complémentaires, permettant aux clients de personnaliser leurs offres avec des fonctionnalités supplémentaires pour gérer les prestataires, embaucher et intégrer les nouveaux talents, effectuer des vérifications complètes de références, gérer les fonds propres, faciliter les demandes de visa et le parrainage, fournir des espaces de bureaux et du matériel informatique, faire exécuter les contrats et fournir des services d’aide à la transition pour les fusions et acquisitions.

G-P lancera d’autres produits G-P Meridian Select au cours du second semestre 2023, notamment : des comparatifs salariaux, des outils de veille sur les talents, de nouvelles innovations en matière de paiement grâce aux services des fintech, un logiciel de création de modèles de documents et des solutions d’accompagnement RH supplémentaires.

« Face aux évolutions du marché du portage salarial international, les clients recherchent des solutions plus convaincantes pour répondre à leurs besoins », indique Priyanka Mitra, vice-présidente Services des processus opérationnels d’Everest Group. « La technologie de G-P apporte une forte valeur ajoutée aux clients de tous les secteurs et de tous les pays ; par ailleurs, sa solution G-P Meridian Suite constitue une évolution significative de la technologie de l’entreprise. »

Les entreprises sont désormais en mesure d’opérer et d’embaucher à l’international tout en sachant qu’elles bénéficient du meilleur de la technologie et de l’intelligence humaine, et ce sans avoir à créer d’entités locales. La plateforme G-P Meridian peut aussi parfaitement s’intégrer aux outils des principaux éditeurs tiers de logiciels de HCM et de gestion de la paie et des avantages sociaux.

https://www.globalization-partners.com/